Wie sind verschachtelte Organisationsstrukturen aufgebaut? Beugen sie Machtmissbrauch vor?
Auf Heterarchie bauen
source
Ab einer gewissen Komplexität sind Heterarchien unverzichtbar. Sie verbinden gleichrangige (Peer to Peer) mit hierarchischen Organisationsformen. Heterache Strukturen sind selten starr, nie zweidimensional und können leicht angepasst und restrukturiert werden. Sie stärken Selbstwirksamkeit und Autonomie, beugen Spaltungen vor und bauen Bürokratie ab.
# Beispiele
- Netzwerk des Mietshäusersyndikats: Dachorganisation funktioniert als Koordination und Informationenverteiler, Hausvereine bleiben aber autonom
- Parkbesetzung von Occupy Wallstreet 
: die Aktivitäten wurden nicht von einer zentralen Exekutive geleitet, sondern Aktivistïnnen stellten fest, was zu tun ist und koordinierten ihre Initiativen untereinander. Dennoch gab es Zuständigkeitsbereiche sowie (informelle) flache Hierarchien.
# Spezifische Muster - Verteilte Strukturen aufbauen
# Anschlussmuster