Wie gelingt es, sich horizontal oder heterarchisch zu organisieren?
Auf verteilte Strukturen setzen
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Gleichrangige (Peers, Teams, Gruppen oder lokale Commons) verknüpfen sich ohne zentrale Knotenpunkte in Netzwerken oder Verbünden. Anders als in Hierarchien oder dezentralen Strukturen existieren keine übergeordneten Körperschaften. Verteilte Strukturen ermöglichen verteilte Selbstbestimmung und großmaßstäbliche Kooperation. Sie erleichtern Autonomie, Initiative, Kreativität und Selbstverantwortung.
# Beispiele
- Wikimedia-Foundation 
- Transition Town Bewegung
- Buurtzorg
# Anschlussmuster