Im Vertrauensraum transparent sein

Was ermöglicht die Nachvollziehbarkeit einzelner und gemeinsamer Handlungen? Wie entsteht tatsächliche Transparenz jenseits offizieller Rechenschaftspflicht?

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Vertrauen entsteht nur dort, wo Transparenz ist. Und umgekehrt. Für Transparenz sind daher nicht nur geeignete Strukturen und Verfahren wichtig, sondern vor allem Praktiken, die Vertrauen stiften und stärken. Um dies zu ermöglichen wird Argumenten genauso Raum gelassen wie der Gefühlsebene. Eine Umgebung des Vertrauens trägt dazu bei, dass verlässliche Informationen – auch unangenehme – eingebracht werden.

Transparenz kann nicht einfach „organisiert“, sie muss gespürt werden.

# Beispiele PLEASE REFLECT UPON THE EXAMPLES - NICHT CECOSESOLA